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薪資待遇】
1. 綜合薪資5500 高額提成10% 達(dá)成獎(jiǎng)500-2800 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)?lì)~外500-1000；
2. 轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪3500-6000元 高額提成11-19% 達(dá)成獎(jiǎng)1k-2W;
3. 做過電銷的同行可根據(jù)工資流水走聘才保護(hù)6800-18000；
4. 目前在職員工平均工資9360，35%以上員工月薪過萬；【具體視績(jī)效考核確定，優(yōu)秀者上不封頂，具體參照公司相關(guān)制度執(zhí)行】

【福利待遇】
1.帶薪培訓(xùn)，法定帶薪休假
2. 入職即簽訂勞動(dòng)合同，當(dāng)月交六險(xiǎn)一金
3.年底雙薪
4.一年2次國內(nèi)外旅游；高溫補(bǔ)貼150元/月（連續(xù)三個(gè)月）；節(jié)假日禮品；
5.晉升轉(zhuǎn)崗：每三個(gè)月一次等級(jí)評(píng)選晉升，內(nèi)部轉(zhuǎn)行政培訓(xùn)人事等；


【工作內(nèi)容】
針對(duì)VIP客戶，通過官方955電話系統(tǒng)，對(duì)客戶進(jìn)行用卡回訪和二次開發(fā)辦理壽險(xiǎn)理財(cái)業(yè)務(wù)；有穩(wěn)定的客戶資源，不需要自己開發(fā)客戶資源；

【崗位要求】
1.年齡18-35周歲， 高中以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有較強(qiáng)親和力，思維敏捷，反應(yīng)快；
3.樂于從事銷售工作，有良好的學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；

【工作時(shí)間】
1.培訓(xùn)時(shí)間：早九晚六，周末雙休
2.上線時(shí)間:早九晚六點(diǎn)半，單休
3.法定節(jié)假日帶薪休假

歡迎不滿現(xiàn)狀、不甘平淡、想挑戰(zhàn)高薪的有志之士加入我們！