職位描述
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工作職責(zé):
1. 通過深度訪談、工作觀察、數(shù)據(jù)分析等方式,運(yùn)用科學(xué)的萃取方法論(如STAR、關(guān)鍵事件法、復(fù)盤法等),將隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化,提煉為結(jié)構(gòu)化、可傳播的方法論、流程、工具或模型。
2. 將萃取出的知識成果,轉(zhuǎn)化為多元化的學(xué)習(xí)產(chǎn)品,包括但不限于:標(biāo)準(zhǔn)課件、案例庫、工作手冊、情景模擬劇本、崗位學(xué)習(xí)路徑圖。
3. 建立有效的效果評估機(jī)制,追蹤知識應(yīng)用與行為改變,通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化萃取與培訓(xùn)方案。
4. 搭建并持續(xù)完善公司的知識萃取機(jī)制、流程與標(biāo)準(zhǔn),賦能業(yè)務(wù)骨干與內(nèi)訓(xùn)師,提供方法論與工具支持,提升團(tuán)隊(duì)整體的知識提煉與分享能力。
任職資格:
1. 經(jīng)驗(yàn):3年以上培訓(xùn)開發(fā)、課程設(shè)計(jì)或組織經(jīng)驗(yàn)萃取相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立完成復(fù)雜業(yè)務(wù)知識萃取并產(chǎn)品化的成功案例。
2.專業(yè)能力:精通至少一種主流的經(jīng)驗(yàn)萃取或案例開發(fā)方法論,并能熟練運(yùn)用相關(guān)工具。
3. 具備出色的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)能力,掌握成人學(xué)習(xí)原理與教學(xué)設(shè)計(jì)模型(如ADDIE、SAM)。
4.優(yōu)秀的溝通、訪談與引導(dǎo)能力,邏輯思維與結(jié)構(gòu)化思考能力強(qiáng),能從混沌信息中提煉核心觀點(diǎn)與脈絡(luò)。
1. 通過深度訪談、工作觀察、數(shù)據(jù)分析等方式,運(yùn)用科學(xué)的萃取方法論(如STAR、關(guān)鍵事件法、復(fù)盤法等),將隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化,提煉為結(jié)構(gòu)化、可傳播的方法論、流程、工具或模型。
2. 將萃取出的知識成果,轉(zhuǎn)化為多元化的學(xué)習(xí)產(chǎn)品,包括但不限于:標(biāo)準(zhǔn)課件、案例庫、工作手冊、情景模擬劇本、崗位學(xué)習(xí)路徑圖。
3. 建立有效的效果評估機(jī)制,追蹤知識應(yīng)用與行為改變,通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化萃取與培訓(xùn)方案。
4. 搭建并持續(xù)完善公司的知識萃取機(jī)制、流程與標(biāo)準(zhǔn),賦能業(yè)務(wù)骨干與內(nèi)訓(xùn)師,提供方法論與工具支持,提升團(tuán)隊(duì)整體的知識提煉與分享能力。
任職資格:
1. 經(jīng)驗(yàn):3年以上培訓(xùn)開發(fā)、課程設(shè)計(jì)或組織經(jīng)驗(yàn)萃取相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立完成復(fù)雜業(yè)務(wù)知識萃取并產(chǎn)品化的成功案例。
2.專業(yè)能力:精通至少一種主流的經(jīng)驗(yàn)萃取或案例開發(fā)方法論,并能熟練運(yùn)用相關(guān)工具。
3. 具備出色的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)能力,掌握成人學(xué)習(xí)原理與教學(xué)設(shè)計(jì)模型(如ADDIE、SAM)。
4.優(yōu)秀的溝通、訪談與引導(dǎo)能力,邏輯思維與結(jié)構(gòu)化思考能力強(qiáng),能從混沌信息中提煉核心觀點(diǎn)與脈絡(luò)。
工作地點(diǎn)
地址:焦作孟州市商貿(mào)大道2號永輝培訓(xùn)中心
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職位發(fā)布者
侯詩語HR
永輝超市股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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中國福建省福州市西二環(huán)中路436號
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