職位描述
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崗位職責:
1.技術(shù)中心日常事務(wù)管理:
負責研發(fā)賬務(wù)處理、研發(fā)倉管理、研發(fā)物料采購、委外實驗接口、儀器管理
2.項目進度協(xié)調(diào):
協(xié)助監(jiān)控和協(xié)調(diào)研發(fā)項目進度,組織會議并跟進待辦閉環(huán),確保信息同步與執(zhí)行落地
3.數(shù)據(jù)與合規(guī)支持:
負責研發(fā)費用監(jiān)控、分析及優(yōu)化建議;協(xié)助研發(fā)項目ROI分析及復盤
協(xié)助項目申報研發(fā)相關(guān)材料;負責ISO9000合規(guī)的日常監(jiān)控,知識產(chǎn)權(quán)日常管理;技術(shù)合同管理
4.協(xié)助CTO做好團隊建設(shè)
協(xié)助研發(fā)人員激勵方案建議;協(xié)助組織培訓、團建活動,處理員工關(guān)系,優(yōu)化內(nèi)部流程,提升團隊協(xié)作效能。
任職要求:
1.本科及以上,微電子、電子信息工程相關(guān)理工科背景優(yōu)先
2.有研發(fā)助理、項目管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,半導體芯片行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先
3.了解產(chǎn)品研發(fā)過程,具備一定項目管理思維,有PMP認證優(yōu)先,熟練使用辦公軟件
4.工作認真嚴謹,具備較好的業(yè)務(wù)理解能力、主動思考能力和解決問題的能力
5.性格開朗,良好的與研發(fā)人員及跨部門溝通協(xié)作能力,能主動推動實施進程
6.接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
1.技術(shù)中心日常事務(wù)管理:
負責研發(fā)賬務(wù)處理、研發(fā)倉管理、研發(fā)物料采購、委外實驗接口、儀器管理
2.項目進度協(xié)調(diào):
協(xié)助監(jiān)控和協(xié)調(diào)研發(fā)項目進度,組織會議并跟進待辦閉環(huán),確保信息同步與執(zhí)行落地
3.數(shù)據(jù)與合規(guī)支持:
負責研發(fā)費用監(jiān)控、分析及優(yōu)化建議;協(xié)助研發(fā)項目ROI分析及復盤
協(xié)助項目申報研發(fā)相關(guān)材料;負責ISO9000合規(guī)的日常監(jiān)控,知識產(chǎn)權(quán)日常管理;技術(shù)合同管理
4.協(xié)助CTO做好團隊建設(shè)
協(xié)助研發(fā)人員激勵方案建議;協(xié)助組織培訓、團建活動,處理員工關(guān)系,優(yōu)化內(nèi)部流程,提升團隊協(xié)作效能。
任職要求:
1.本科及以上,微電子、電子信息工程相關(guān)理工科背景優(yōu)先
2.有研發(fā)助理、項目管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,半導體芯片行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先
3.了解產(chǎn)品研發(fā)過程,具備一定項目管理思維,有PMP認證優(yōu)先,熟練使用辦公軟件
4.工作認真嚴謹,具備較好的業(yè)務(wù)理解能力、主動思考能力和解決問題的能力
5.性格開朗,良好的與研發(fā)人員及跨部門溝通協(xié)作能力,能主動推動實施進程
6.接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
工作地點
地址:春曉路439號13幢
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
姚鴻HR
上海晟矽微電子股份有限公司
-
電子技術(shù)·半導體·集成電路
-
51-99人
-
公司性質(zhì)未知
-
上海浦東新區(qū)春曉路439號2號樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-13 17:16:50
897人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
