國(guó)企雙休有資源售后客服
面議
嘉興
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
嘉興
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、主要完成老客戶的售后服務(wù),處理客戶疑問(wèn),解答信息維護(hù)老客戶關(guān)系
2、根據(jù)公司要求,對(duì)客戶的滿意度,活躍率轉(zhuǎn)化率等負(fù)責(zé)
3、對(duì)老客戶在進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),進(jìn)行二次開(kāi)發(fā),客戶運(yùn)營(yíng)為主,線上線下相結(jié)合的模式
4、開(kāi)發(fā)新客戶,根據(jù)客戶需求進(jìn)行匹配
5、能力強(qiáng)者或有想法的可以在公司支持下組建團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行管理,進(jìn)而走企業(yè)管理路線
【福利待遇】
1.底薪 級(jí)別津貼 高提成(20%-50%) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等多達(dá)18項(xiàng)收入 旅游 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,收入上不封頂;
2.一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、養(yǎng)老金);
3.廣闊的發(fā)展空間,公平、公開(kāi)、透明的晉升機(jī)制,有能力者短期內(nèi)即可晉升;
4.每年享有多次職級(jí)晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
5.國(guó)家法定節(jié)假日 帶薪休假 年終獎(jiǎng) 公費(fèi)旅游;
6.每年有兩次轉(zhuǎn)型講師和全職講師的機(jī)會(huì)等
職位福利:周末雙休、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作
1、主要完成老客戶的售后服務(wù),處理客戶疑問(wèn),解答信息維護(hù)老客戶關(guān)系
2、根據(jù)公司要求,對(duì)客戶的滿意度,活躍率轉(zhuǎn)化率等負(fù)責(zé)
3、對(duì)老客戶在進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),進(jìn)行二次開(kāi)發(fā),客戶運(yùn)營(yíng)為主,線上線下相結(jié)合的模式
4、開(kāi)發(fā)新客戶,根據(jù)客戶需求進(jìn)行匹配
5、能力強(qiáng)者或有想法的可以在公司支持下組建團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行管理,進(jìn)而走企業(yè)管理路線
【福利待遇】
1.底薪 級(jí)別津貼 高提成(20%-50%) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等多達(dá)18項(xiàng)收入 旅游 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,收入上不封頂;
2.一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、養(yǎng)老金);
3.廣闊的發(fā)展空間,公平、公開(kāi)、透明的晉升機(jī)制,有能力者短期內(nèi)即可晉升;
4.每年享有多次職級(jí)晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
5.國(guó)家法定節(jié)假日 帶薪休假 年終獎(jiǎng) 公費(fèi)旅游;
6.每年有兩次轉(zhuǎn)型講師和全職講師的機(jī)會(huì)等
職位福利:周末雙休、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作
工作地點(diǎn)
地址:嘉興海鹽縣浙江省嘉興市海鹽縣澉浦鎮(zhèn)鎮(zhèn)中村西大街205號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
岳麗媛HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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