職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃建立并實(shí)施人力資源方針及行動計(jì)劃;
2、完善、監(jiān)督公司績效考核管理體系,建立考核績效工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析;
3、不斷完善薪酬管理體系;
4、薪資的核算、分析、匯總、發(fā)放以及個稅申報(bào)匯繳;
5、根據(jù)需要提供各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及分析報(bào)表。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理/行政管理/工商管理等專業(yè);
2、具有制造業(yè)三年以上人事薪資績效崗位工作工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
3、熟悉人力資源管理薪酬績效模塊,熟悉勞動法律法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、理解與分析能力,可以進(jìn)行獨(dú)立學(xué)習(xí);具有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃建立并實(shí)施人力資源方針及行動計(jì)劃;
2、完善、監(jiān)督公司績效考核管理體系,建立考核績效工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析;
3、不斷完善薪酬管理體系;
4、薪資的核算、分析、匯總、發(fā)放以及個稅申報(bào)匯繳;
5、根據(jù)需要提供各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及分析報(bào)表。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理/行政管理/工商管理等專業(yè);
2、具有制造業(yè)三年以上人事薪資績效崗位工作工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
3、熟悉人力資源管理薪酬績效模塊,熟悉勞動法律法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、理解與分析能力,可以進(jìn)行獨(dú)立學(xué)習(xí);具有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)
地址:江門新會區(qū)江門站東北200米
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
潤宇
-
其他類型
-
11-20人
-
私營·民營企業(yè)
-
城東路

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-04 21:53:10
2272人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
