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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：網(wǎng)站刷新、簡(jiǎn)歷的預(yù)約篩選、辦理員工入職手續(xù)、檔案管理
2、后期可參與公司面試，復(fù)試，以及新員工入職培訓(xùn)
3、協(xié)助經(jīng)理處理相關(guān)人事事宜
崗位要求：
1、性格開朗、熱情、有親和力
2、懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作，遇到問題善于解決問題
3、善于溝通、執(zhí)行能力強(qiáng)
4、有耐心、適應(yīng)能力強(qiáng)
薪資待遇：
晉升調(diào)薪--每3個(gè)月一次公平考核調(diào)底薪機(jī)會(huì)，只要努力，就會(huì)有回報(bào)!
人事專員—人事主管—人事副經(jīng)理—人事經(jīng)理—人事總監(jiān)
試用期無責(zé)底薪3000＋績(jī)效獎(jiǎng)金500（基本都能拿到，主要是對(duì)個(gè)人工作態(tài)度的考核） 提成（一人200），1個(gè)月試用期，轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3500---5500 績(jī)效獎(jiǎng)金（500--1000）＋提成（一人200）
上班時(shí)間：早八晚六午休一個(gè)半小時(shí)，周日休息，公司提供住宿，繳納社保，生日party，節(jié)日禮品

能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)