人力資源主管
面議
鄭州
3年以上
本科
鄭州
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金午餐補(bǔ)助
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助負(fù)責(zé)公司人力資源制度的建設(shè)和工作流程的優(yōu)化,
2、 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施;
3、 負(fù)責(zé)人力資源招聘、培訓(xùn)各流程組織管理工作,做好員工管理及企業(yè)文化建設(shè)工作。
4、 關(guān)注員工穩(wěn)定性,組織員工談話,保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
5、 定期組織人員盤(pán)點(diǎn),負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)搭建工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
2、 熟悉人力資源六大板塊,精通招聘、培訓(xùn)板塊。
3、 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4、 較強(qiáng)的理解、溝通、表達(dá)能力,良好的文字處理和寫(xiě)作能力。能夠承受較大壓力。
5、 熟練使用office辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助負(fù)責(zé)公司人力資源制度的建設(shè)和工作流程的優(yōu)化,
2、 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施;
3、 負(fù)責(zé)人力資源招聘、培訓(xùn)各流程組織管理工作,做好員工管理及企業(yè)文化建設(shè)工作。
4、 關(guān)注員工穩(wěn)定性,組織員工談話,保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
5、 定期組織人員盤(pán)點(diǎn),負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)搭建工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
2、 熟悉人力資源六大板塊,精通招聘、培訓(xùn)板塊。
3、 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4、 較強(qiáng)的理解、溝通、表達(dá)能力,良好的文字處理和寫(xiě)作能力。能夠承受較大壓力。
5、 熟練使用office辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)鄭州
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河南中天園林股份有限公司
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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商務(wù)外環(huán)5號(hào)河南商會(huì)國(guó)際大廈

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