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崗位職責(zé)：
1、按照保養(yǎng)項(xiàng)目系相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化施工；
2、按照公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化為車主提供高質(zhì)量服務(wù)；
3、按照公司7S標(biāo)準(zhǔn)化維護(hù)門店環(huán)境；
4、熟練使用輪胎項(xiàng)目的各種工具、設(shè)備，并定期保養(yǎng)；
5、在店面各崗位輪崗實(shí)習(xí)，熟悉各崗位工作；
6、配合店長學(xué)習(xí)公司下達(dá)指標(biāo)及任務(wù)，并進(jìn)行分解和督促達(dá)成。
任職要求：
1、年齡：18-28周歲，特別優(yōu)秀者可以放寬到35周歲；
2、學(xué)歷：中專以上學(xué)歷；
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有團(tuán)隊(duì)意識、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)；
5、性格外向、善于溝通；
6、晉升空間：
技術(shù)線：技工---初級技師---中級技師---高級技師---特高級技師；
管理線：技工---初級技師---儲備店長---店長---區(qū)域經(jīng)理---店面合伙人。
1、薪資構(gòu)成：底薪 提成，多勞多得不勞少得，綜合薪資5-8k；
2、培訓(xùn)：分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。技師培訓(xùn)主要針對不同的技術(shù)層次、職級、技術(shù)項(xiàng)目、引進(jìn)的新設(shè)備、上市的新車型進(jìn)行新技術(shù)的培訓(xùn)以及管理方面的培訓(xùn)；
3、福利：住宿、餐補(bǔ)、商業(yè)險、孝養(yǎng)基金、員工旅游、股權(quán)分紅、投資加盟。

職位福利：包住、餐補(bǔ)、績效獎金、每年多次調(diào)薪、五險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利