職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1.招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等方面常規(guī)性工作的具體實施;
2.協(xié)助部門負責(zé)人制定并完善內(nèi)部制度和操作流程;
3.熟悉人才地圖、崗位分析、績效管理等工具的實際操作;
4.熟悉線上辦公系統(tǒng),人力系統(tǒng),薪酬系統(tǒng),考勤系統(tǒng),大易招聘系統(tǒng)操作
5、熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī),善于發(fā)掘勞動用工風(fēng)險,數(shù)據(jù)及檔案的規(guī)范管理。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,二級人力資源管理師及以上職稱;
2.5年以上人力資源工作背景;
3.掌握人力資源管理、企業(yè)管理、組織行為學(xué)、心理學(xué)等方面的專業(yè)知識,熟悉國家和地方性的勞動法規(guī)、政策;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力,善于學(xué)習(xí),有責(zé)任心,熟練操作Office辦公軟件。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:佛山順德區(qū)佛山-順德區(qū)榮盛文博府營銷中心
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職位發(fā)布者
HR
榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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CBD恒基國際A座7樓
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