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崗位職責：

1. 生產運營管理??
   
   • ??任務分解??：接收生產部的月/周計劃，根據車間設備能力、人員技能和部件優(yōu)先級，制定詳細的日/班次作業(yè)計劃，并分配到各工位。
   • ??進度監(jiān)控??：通過生產例會、現(xiàn)場巡視，實時掌握各訂單的焊接進度，對可能延誤的訂單提前預警并協(xié)調資源解決。
   • ??瓶頸突破??：識別生產瓶頸（如大型結構件焊接周期長），通過優(yōu)化排產、調整工藝順序或組織加班等方式進行疏通。
2. ??質量與技術管理??
   
   • ??工藝紀律??：確保焊工嚴格按焊接工藝卡要求的??焊接參數(shù)（電流、電壓、速度）、焊接順序和預熱/后熱要求??進行操作。
   • ??過程控制??：強化自檢、互檢，并對關鍵焊縫實行??首件檢驗??。協(xié)調質檢部門進行無損檢測（如超聲波探傷UT），并對不合格焊縫組織返修和原因分析。
   • ??技術革新??：積極引進??焊接機器人、高效焊接工藝??等新技術，提升焊接質量的穩(wěn)定性和生產效率。
3. ??安全與成本控制??
   
• ??安全管理??：建立并嚴格執(zhí)行安全生產責任制，定期組織安全培訓和隱患排查，特別是對高空作業(yè)、密閉空間作業(yè)、起重吊裝等進行重點監(jiān)控。
• ??成本控制??：焊接材料（焊絲、焊條、氣體）是車間的主要成本。通過定額管理、回收再利用等方式嚴格控制消耗。優(yōu)化排產，減少設備空耗，節(jié)約電能。

任職資格：

• 學歷與專業(yè)??：中?；蛞陨蠈W歷，焊接技術、材料成型、機械制造等相關專業(yè)。
• ??經驗與技能??：
• ??8年以上??焊接行業(yè)經驗，精通各種焊接工藝，有國際焊接工程師（IWE）或高級焊工資格者尤佳。
• ??5年以上??焊接車間管理或班組長經驗。熟悉焊接國家標準、熟悉無損檢測方法。