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職位介紹

1、考勤全流程工作，以及各類假期的維護(hù)；
2、電腦等資產(chǎn)管理全流程工作，包括資產(chǎn)采購、盤查，臺(tái)賬的維護(hù)；
3、入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等基礎(chǔ)流程、手續(xù)的辦理，紙質(zhì)材料的收集、把控、歸檔；
4、各類人事臺(tái)賬的更新；
5、入職引導(dǎo)工作的開展；
6、五險(xiǎn)一金增減員；
7、負(fù)責(zé)報(bào)銷權(quán)限的開通，報(bào)銷流程的宣貫，以及各業(yè)務(wù)子線條預(yù)算的調(diào)整；
8、協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，包括各類團(tuán)建、關(guān)懷活動(dòng)的開展；
9、其他事務(wù)性工作。

崗位要求

1、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具備一定抗壓能力；

2、每周至少出勤四天及以上；

3、溝通流暢，思路清晰，邏輯思維清晰，有學(xué)生會(huì)或班干部經(jīng)歷優(yōu)先。

福利待遇

1、薪資120/天，每月5日發(fā)放工資；

2、人力全模塊的接觸與學(xué)習(xí)，滿三個(gè)月可開實(shí)習(xí)證明，表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)行轉(zhuǎn)正。