職位描述
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招聘崗位:
信息審核專員
工作職責:
1.負責平臺日常違規(guī)信息審核,對違規(guī)文字、圖片、視頻等樣本進行人工分類、標注、糾正;
2.針對違法、違規(guī)及典型的信息進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)、記錄并有效反饋;
3.發(fā)現(xiàn)違規(guī)信息中的特征并反饋業(yè)務主管;
4.持續(xù)學習和更新業(yè)務所覆蓋的知識;
5.其它日常工作事務。 崗位要求:
1、年齡 18-32 之間;(硬標)
2、大專及以上學歷,專業(yè)不限,應屆畢業(yè)生也可;(硬標)
3、信息敏銳度高,有一定的互聯(lián)網(wǎng)風險意識;
4、有較強學習能力和理解能力,做事認真細致,有耐心,有較好的團隊合作意識。 優(yōu)先錄取的類型:
1、英語四級優(yōu)先錄取;
2、有客服或信審相關經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有網(wǎng)站內(nèi)容信息審核或論壇管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練操作計算機系統(tǒng)以及掌握 office 辦公軟件者優(yōu)先。 薪酬福利:
薪酬架構(gòu)
1、試用期(3 個月):底薪+績效 +住房補貼(250 元)+通宵班補貼(65 元)+晚班補貼
(35 元)=綜合稅前薪酬 3000+
2、轉(zhuǎn)正:底薪+績效 +住房補貼(250 元)+通宵班補貼(65 元)+晚班補貼(35 元)= 綜合稅前薪酬 4000+
福利
1、培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供各類培訓(崗前培訓、技能培訓)及完善的職業(yè)
發(fā)展通道,每年項目至少 2 次以上的職業(yè)發(fā)展晉升機會;
2、帶薪年假:入職滿一年享受 5 天帶薪休假;
3、每月開展團隊激勵活動:現(xiàn)金、物品抽獎,不定時開展團隊拓展活動;
4、勞動保障:入職簽訂勞動合同,購買六險一金;(五險外增加意外險)
5、休假福利:享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類法
定節(jié)假期;
崗位晉升:
公司提供專業(yè)、質(zhì)檢和管理的三通道晉升渠道:
A 信息審核專員—初級組長—中級組長—高級組長—審核主管—經(jīng)理
B 信息審核專員—初級質(zhì)檢—中級質(zhì)檢—高級質(zhì)檢—質(zhì)檢主管
C 信息審核專員—初級講師—中級講師—高級講師—培訓主管
項目優(yōu)勢:
1.辦公室環(huán)境優(yōu)越:嶄新的職場,優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境、一應俱全的茶水間;
2.福利好,補貼多:豐富的專業(yè)培訓,助你飛的更高更遠;
3.晉升空間大,新職場管理空缺較大,預期規(guī)模 1500 人+,前期入職的新員工可多方面晉升,
橫縱向晉升機制(層級、職能、競聘)。 工作時間:
24 小時輪班工作(提前半個月確認班次);
月輪休 6-8 日,國家法定假期上班支付 3 倍工資;
普通排班班次:
【早班】8:00-17:00;
【晚班】14:00-23:00;
【夜班】23:00-8:00 (平均 4-6 次/月)
豐富多彩的團建活動:
? 團隊年輕:團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
? 活動豐富:公司不定期舉辦各種文化活動,豐富員工的業(yè)余活動
工作地點
地址:鄭州河南中牟新區(qū)(中牟縣)鄭開大道與雁鳴路交叉口路南河南地礦科技產(chǎn)業(yè)園C座15樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
林聰HR
新疆善都科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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河南省周口市川匯區(qū)太清路數(shù)字產(chǎn)業(yè)園3樓

應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-21 17:58:04
2360人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
