職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、負責某業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品的反欺詐、信用評估、授信決策、貸后監(jiān)控、催收評分等相關(guān)模型的開發(fā)、實施與優(yōu)化;
2、編寫模型開發(fā)及運行質(zhì)量分析報告,并和業(yè)務(wù)條線溝通,及時獲取模型運用效果反饋;
3、負責與產(chǎn)品、運營、信息科技等部門對接,確保模型策略的準確實施,以及上線后的監(jiān)控;
4、負責決策引擎、模型開發(fā)系統(tǒng)、催收系統(tǒng)的開發(fā)和管理;
任職要求:
1、對數(shù)據(jù)敏感,能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉出規(guī)律、趨勢等信息;
2、深刻理解建模過程及原理,能打造適用于業(yè)務(wù)場景的模型應(yīng)用;
3、熟悉模型開發(fā)、驗證、測試、部署、監(jiān)測的流程框架,具備發(fā)現(xiàn)、處理異常問題的能力和經(jīng)驗。能牽頭模型從開發(fā)到落地的全流程工作,能牽頭模型的監(jiān)測工作并對監(jiān)測結(jié)果提供意見、建議;
4、具備較強的風險意識,熟悉金融業(yè)務(wù)中的基本風險點及解決方案;
5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能與技術(shù)團隊合作保障風險模型的正確部署和正常運行,能將風險模型的原理和主要成果清楚、明確的向業(yè)務(wù)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)展示、匯報;
6、5年(含)以上金融業(yè)務(wù)風險模型開發(fā)經(jīng)驗,開發(fā)過反欺詐、信用評估、貸后監(jiān)控、催收等風險模型;
職責描述:
1、負責某業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品的反欺詐、信用評估、授信決策、貸后監(jiān)控、催收評分等相關(guān)模型的開發(fā)、實施與優(yōu)化;
2、編寫模型開發(fā)及運行質(zhì)量分析報告,并和業(yè)務(wù)條線溝通,及時獲取模型運用效果反饋;
3、負責與產(chǎn)品、運營、信息科技等部門對接,確保模型策略的準確實施,以及上線后的監(jiān)控;
4、負責決策引擎、模型開發(fā)系統(tǒng)、催收系統(tǒng)的開發(fā)和管理;
任職要求:
1、對數(shù)據(jù)敏感,能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉出規(guī)律、趨勢等信息;
2、深刻理解建模過程及原理,能打造適用于業(yè)務(wù)場景的模型應(yīng)用;
3、熟悉模型開發(fā)、驗證、測試、部署、監(jiān)測的流程框架,具備發(fā)現(xiàn)、處理異常問題的能力和經(jīng)驗。能牽頭模型從開發(fā)到落地的全流程工作,能牽頭模型的監(jiān)測工作并對監(jiān)測結(jié)果提供意見、建議;
4、具備較強的風險意識,熟悉金融業(yè)務(wù)中的基本風險點及解決方案;
5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能與技術(shù)團隊合作保障風險模型的正確部署和正常運行,能將風險模型的原理和主要成果清楚、明確的向業(yè)務(wù)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)展示、匯報;
6、5年(含)以上金融業(yè)務(wù)風險模型開發(fā)經(jīng)驗,開發(fā)過反欺詐、信用評估、貸后監(jiān)控、催收等風險模型;
工作地點
地址:重慶兩江新區(qū)上海-浦東新區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

重慶
5年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
