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崗位職責： 1.基于公司產(chǎn)品平臺、技術架構和客戶使用場景，規(guī)劃產(chǎn)品大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，設計產(chǎn)品功能，并對產(chǎn)品交付負責； 2.在對業(yè)務深入理解的基礎上，梳理業(yè)務核心邏輯、關鍵指標、過程指標等，構建數(shù)據(jù)指標體系，建立合適的分析模型對業(yè)務問題進行分析； 3.繪制產(chǎn)品原型圖、產(chǎn)品流程、交互設計、數(shù)據(jù)可視化設計，編寫相關需求說明書； 4.研究汽車經(jīng)銷店大數(shù)據(jù)應用的各類場景的數(shù)據(jù)埋點線，并將相關數(shù)據(jù)結合產(chǎn)品特點，設計數(shù)據(jù)個性化產(chǎn)品及可視化產(chǎn)品，支持各類用戶對大數(shù)據(jù)的洞察； 5.和研發(fā)團隊密切合作，管理產(chǎn)品需求和版本迭代。 職位要求： 1.五年以上企業(yè)級產(chǎn)品完整主導經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)類相關產(chǎn)品如報表平臺、指標體系、精準營銷、用戶行為、BI，數(shù)據(jù)倉庫，數(shù)據(jù)可視化等經(jīng)驗； 2.熟悉數(shù)據(jù)庫設計與開發(fā)的基本原理和基本概念，熟悉數(shù)據(jù)建模理論和方法； 3.了解大數(shù)據(jù)處理相關技術，對Hadoop/Hive/HBase/spark等大數(shù)據(jù)平臺有一定掌握理解的優(yōu)先； 4.具備出色的需求分析和數(shù)據(jù)分析能力，能深入理解復雜的業(yè)務邏輯； 5.優(yōu)秀的邏輯思考能力和歸納總結能力，具備需求分析或業(yè)務流程設計等能力； 6.優(yōu)秀的內(nèi)驅力、抗壓性、分享學習能力、團隊合作意識與工作激情。