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一、崗位職責：
1、審計計劃與執(zhí)行：
根據(jù)風險評估結果和公司戰(zhàn)略，制定年度/季度審計計劃；識別業(yè)務流程中的控制缺陷、風險點、效率低下問題以及潛在的舞弊跡象。
2、報告與溝通：
撰寫專業(yè)、詳實的審計報告，包括問題描述、風險影響、根本原因分析以及切實可行的改進建議。
3、監(jiān)察與調查：
負責或參與對涉嫌舞弊、違規(guī)、違反職業(yè)道德或公司政策行為的舉報或線索進行調查。
4、合規(guī)監(jiān)督：
監(jiān)督公司各項政策、流程、規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保符合國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求及公司內部規(guī)定。
5、跟蹤整改：
跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況，驗證整改措施的有效性。對未及時整改或整改不到位的問題進行持續(xù)跟進和升級報告。
6、風險管理支持：
協(xié)助管理層識別、評估和管理關鍵業(yè)務風險。為業(yè)務流程優(yōu)化、內部控制改進提供專業(yè)建議。
二、 任職要求
1、本科或以上學歷；法學、會計學、審計學、財務管理、經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、精通會計準則和審計準則，掌握內部控制理論和風險管理框架，了解國家相關法律法規(guī)（如公司法、證券法、稅法、反舞弊相關法規(guī)等）及行業(yè)監(jiān)管要求。
3、具備財務分析和數(shù)據(jù)分析能力。
4、要求3-5年或以上內部審計、外部審計、風險管理或合規(guī)相關工作經(jīng)驗。
5、嚴格遵守保密規(guī)定，具備極高的誠信度、獨立性、客觀性和職業(yè)道德，能夠抵御不當壓力。