人事專員
5元以上
廣州
2年以上
大專
廣州
2年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,做好人力資源配置;
2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職管理;
3.負(fù)責(zé)考勤、績效及工資的核算,崗位薪酬管理;
4.負(fù)責(zé)合同新簽、續(xù)簽、解除以及員工關(guān)系管理;
5.協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;協(xié)助上級(jí)修訂公司管理制度。
6、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;
7、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。
任職要求:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通人力資源六大模塊;
2、熟練處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)并善于運(yùn)用;
4、具有一定的組織策劃能力;
5、做事踏實(shí)細(xì)心、有較強(qiáng)的親和力、抗壓能力及工作熱情。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1.負(fù)責(zé)招聘協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,做好人力資源配置;
2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職管理;
3.負(fù)責(zé)考勤、績效及工資的核算,崗位薪酬管理;
4.負(fù)責(zé)合同新簽、續(xù)簽、解除以及員工關(guān)系管理;
5.協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;協(xié)助上級(jí)修訂公司管理制度。
6、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;
7、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。
任職要求:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通人力資源六大模塊;
2、熟練處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)并善于運(yùn)用;
4、具有一定的組織策劃能力;
5、做事踏實(shí)細(xì)心、有較強(qiáng)的親和力、抗壓能力及工作熱情。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:廣州白云區(qū)廣州大道北1420號(hào)圣地廣場(chǎng)7~9層
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
圣興HR
圣地建設(shè)集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
500-999人
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公司性質(zhì)未知
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廣州大道北1420號(hào)摩登百貨大廈11樓全層集團(tuán)總部
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2026-05-13 06:43:52
403人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
