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1、接受客戶(hù)的咨詢(xún)，了解客戶(hù)所需要的服務(wù)，介紹公司的服務(wù)項(xiàng)目； 2、針對(duì)客戶(hù)所需要的服務(wù)，參照公司報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，給客戶(hù)進(jìn)行報(bào)價(jià)； 3、深入溝通，解決客戶(hù)的疑慮，簽訂服務(wù)合同； 4、配合企劃部老師與客戶(hù)進(jìn)行后期溝通，并完成客戶(hù)交付的任務(wù)； 5、對(duì)咨詢(xún)客戶(hù)信息資源做有效的統(tǒng)計(jì)、分類(lèi)和跟蹤； 6、維護(hù)客戶(hù)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，擴(kuò)展客戶(hù)資源； 7、積極學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主動(dòng)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)資源，對(duì)外宣傳公司的服務(wù)項(xiàng)目。 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、電子商務(wù)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 24-30歲； 2、2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)管理、工程咨詢(xún)、企業(yè)管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定的個(gè)人突破能力、大客戶(hù)溝通維護(hù)能力及渠道開(kāi)發(fā)能力； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于總結(jié)和分析，在工作中積累新的方法和技巧； 5、有較強(qiáng)的談判能力和溝通能力，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的親和力和責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 7、心理素質(zhì)好，有一定的抗壓能力，心態(tài)積極身上，在公司表現(xiàn)正能量。 工資標(biāo)準(zhǔn)： 底薪：試用期3000元（3個(gè)月）；轉(zhuǎn)正3300元 補(bǔ)助：800元/人/月。（包括:住房補(bǔ)貼400元/人/月；話費(fèi)補(bǔ)貼100元/人/月；交通補(bǔ)貼100元/人/月；餐飲補(bǔ)助300元/人/月。) 績(jī)效：提成加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) （備注：入職轉(zhuǎn)正后每月基本工資在4100元以上，工作能力強(qiáng)的績(jī)效工資要高于基本工資。面試時(shí)可參閱公司正式的《薪酬標(biāo)準(zhǔn)》。） 簡(jiǎn)歷投遞： 應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真閱讀以上招聘信息，符合標(biāo)準(zhǔn)且有意向來(lái)我公司工作的，請(qǐng)講簡(jiǎn)歷直接投遞招聘郵箱：1696206858@qq.com 。標(biāo)題模式：姓名--應(yīng)聘職位。 簡(jiǎn)歷必須包括：姓名、近期生活照、畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷、成功案例、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、個(gè)人能力敘述等。 本崗位招聘不接受直接電話應(yīng)聘、來(lái)公司應(yīng)聘。凡是有意向者先將簡(jiǎn)歷投遞到招聘郵箱，初審?fù)ㄟ^(guò)后電話通知面試時(shí)間。 . 工作地址： 鄭州市金水區(qū)鄭汴路127號(hào)升龍環(huán)球大廈A座2004 五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)交通補(bǔ)助餐補(bǔ)房補(bǔ)通訊補(bǔ)貼員工旅游