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一、應(yīng)聘條件 (一) 、應(yīng)屆畢業(yè)生 1、要求全日制四年制師范類院校本科及以上學(xué)歷，具有團隊合作意識，熟知現(xiàn)代課堂教學(xué)理念。 2、在校期間擔任學(xué)生會干部、參加師范生技能大賽獲獎及二等以上獎學(xué)金獲得者，同等條件下優(yōu)先錄用。 (二)、在職教師 1、有一線教學(xué)工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，年齡50歲以下，教學(xué)理念先進，駕馭課堂能力突出，能勝任各年級教學(xué)工作和班級管理工作。 2、獲得市級以上(含市級)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進個人、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等榮譽者，同等條件下優(yōu)先錄用。 二、報名方式 個人簡歷或報名登記表發(fā)至郵箱。 三、錄用方式和待遇 實行聘任制。一經(jīng)錄用，簽訂人事合同，待遇從優(yōu)。試用期滿考核合格，簽訂勞動合同，辦理五險一金，人事關(guān)系由鄭州市人才交流中心代理。享受與公辦教師同等的專業(yè)發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先機會。 四、應(yīng)聘流程 1、初審合格者學(xué)校將電話通知來校試講、面試。請在應(yīng)聘期間保持電話暢通，注意查收郵箱回復(fù)及手機短信。 2、面試結(jié)束后，根據(jù)雙向選擇原則，簽訂聘用合同。