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1、負(fù)責(zé)公司社群的搭建和運(yùn)營(yíng)維護(hù)，負(fù)責(zé)用戶裂變、留存和轉(zhuǎn)化 2、能夠獨(dú)立完成社群營(yíng)銷SOP制定及不斷的迭代和調(diào)整，整合優(yōu)質(zhì)內(nèi)容資源、營(yíng)銷活動(dòng)等，對(duì)社群用戶進(jìn)行價(jià)值輸出和商業(yè)轉(zhuǎn)化 3、通過社群帶動(dòng)人群擴(kuò)展，有效實(shí)現(xiàn)用戶留存，針對(duì)不同類型用戶設(shè)計(jì)有效的機(jī)制，建立良性互動(dòng)，提升社群活躍度。 4、收集、挖掘社群用戶需求，通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化社群管理機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、運(yùn)營(yíng)策略。 5、社群人設(shè)及IP打造，透過內(nèi)容建立品牌心智及社群用戶活躍， 任職要求: 1、大專及以上 2、有2年以上社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社群運(yùn)營(yíng)整個(gè)工作閉環(huán)有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思路清晰、目標(biāo)明確，學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有用戶思維，對(duì)數(shù)據(jù)敏感