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崗位職責：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略制訂銷售目標及市場開拓方案，建設并管理銷售團隊，完成全年業(yè)績目標；2、制訂市場調研方案，對產(chǎn)品、市場、客戶、項目信息進行調研，收集相關信息；3、制訂營銷相關的流程、制度、政策，并對運行情況進行管理；4、制訂品牌目標及市場開發(fā)目標，對品牌建設和線下渠道、線上市場開發(fā)進行管控；5、制訂大客戶開發(fā)的方案，并負責主要大客戶的維護和開發(fā)；6、根據(jù)銷售費用預算，管控預算支出情況。任職條件：1、30-42歲，大專及以上學歷，5-8年線下渠道、線上推廣經(jīng)驗，有物聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2、清晰的營銷思路，能針對不同業(yè)務階段制定有效的推廣策略，具備豐富的線下渠道資源、互聯(lián)網(wǎng)線上活動推廣經(jīng)驗及資源，熟練線下及線上營銷打法；3、有優(yōu)秀的資源整合能力，較好的項目統(tǒng)籌能力、嚴密的邏輯思維能力、與不錯的數(shù)據(jù)敏感度、態(tài)度嚴謹；4、有較強的團隊合作意識較強、橫向及跨部門溝通能力強、責任心強、處理問題條理性、執(zhí)行力強；5、具備創(chuàng)業(yè)精神，對行業(yè)感興趣，自我驅動。