職位描述
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崗位核心職責(zé):
1、全盤賬務(wù)、稅務(wù)管理:
1) 獨立負責(zé)生產(chǎn)基地的全盤會計賬務(wù)處理,確保賬目清晰、準確;
2)精通國家及地方稅收法規(guī),按時完成各項稅務(wù)申報、繳納及匯算清繳工作,合法進行稅務(wù)籌劃;
2、成本核算與控制核心: 建立并優(yōu)化成本核算體系(包括材料、人工、制造費用等);按生產(chǎn)訂單進行精準的收入、成本、費用歸集與核算,提供單品成本分析,為定價與降本增效提供數(shù)據(jù)支持。
3、風(fēng)險管控:
1)深度監(jiān)管倉儲物料的“收、發(fā)、存”流程,定期組織與監(jiān)督庫存盤點,確保賬、卡、物百分之百相符,對重大差異能迅速追溯原因并推動整改。
2)梳理業(yè)務(wù)流程中的財務(wù)風(fēng)險點,建立內(nèi)控監(jiān)督機制,有效防范存貨、資金、合規(guī)等方面的風(fēng)險。
3)跨部門協(xié)同溝通: 作為財務(wù)關(guān)鍵接口,需與生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售及研發(fā)部門等部門保持高效溝通,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)向財務(wù)數(shù)據(jù)的準確轉(zhuǎn)換,并推動財務(wù)規(guī)則在業(yè)務(wù)端的理解和執(zhí)行。
4)問題管理與匯報: 對工作中發(fā)現(xiàn)的問題(如流程漏洞、數(shù)據(jù)異常、成本超支、潛在風(fēng)險等)具有高度敏感性,能主動分析、及時向上級及相關(guān)部門清晰反饋,并跟蹤解決方案的落地。
任職要求:
1、財會、金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有初中級會計職稱或以上資格。
2、至少3年制造型企業(yè)(金屬加工、化工涂層、新材料等高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先)成本會計或全盤會計工作經(jīng)驗。
3、精通中國會計準則及稅法,熟練使用用友等主流財務(wù)軟件及Office辦公軟件,特別是Excel數(shù)據(jù)處理。熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle或用友U9、金蝶K3)中生產(chǎn)、倉儲模塊的邏輯者優(yōu)先。
4、年齡在35歲之內(nèi)。
核心能力與素質(zhì):
1、嚴謹細致,原則性強: 對數(shù)字高度敏感,有極強的責(zé)任心和風(fēng)險防控意識,能堅守財務(wù)底線。
2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力: 善于用業(yè)務(wù)語言解釋財務(wù)要求,能有效說服并協(xié)同各部門解決問題。
3、主動性與預(yù)警意識: 不滿足于被動記賬,能主動發(fā)現(xiàn)流程及數(shù)據(jù)中的異常,并及時、客觀地進行上報。
4、穩(wěn)定性與抗壓能力: 能適應(yīng)新建基地初期可能存在的流程完善期工作壓力,性格沉穩(wěn)。
企業(yè)核心優(yōu)勢:
1、行業(yè)發(fā)展前景可觀:具有同質(zhì)化低、產(chǎn)品可替代性弱、不依賴于單一行業(yè)(例如地產(chǎn))等特點
2、行業(yè)優(yōu)勢:具有同質(zhì)化低、產(chǎn)品可替代性弱、公建類項目為主,不依賴于單一行業(yè)(例如地產(chǎn))等特點
3、行業(yè)地位:江北最大彩鋁卷供應(yīng)商,江北唯一滾涂鋁卷供應(yīng)商。亞泰品牌屬于國內(nèi)一線豪華品牌。企業(yè)綜合實力行業(yè)前三,幕墻印花技術(shù)行業(yè)第一。
4、發(fā)展歷程:專注高端鋁輥涂研發(fā),生產(chǎn)20載,連續(xù)三年復(fù)合增長率超過30%
5、去家族化管理:公司高層無家族成員,中層管理人員非家族成員占比超90%。
6、產(chǎn)品優(yōu)勢:產(chǎn)品應(yīng)用于載人航天工程,國家標準制定者之一
1、全盤賬務(wù)、稅務(wù)管理:
1) 獨立負責(zé)生產(chǎn)基地的全盤會計賬務(wù)處理,確保賬目清晰、準確;
2)精通國家及地方稅收法規(guī),按時完成各項稅務(wù)申報、繳納及匯算清繳工作,合法進行稅務(wù)籌劃;
2、成本核算與控制核心: 建立并優(yōu)化成本核算體系(包括材料、人工、制造費用等);按生產(chǎn)訂單進行精準的收入、成本、費用歸集與核算,提供單品成本分析,為定價與降本增效提供數(shù)據(jù)支持。
3、風(fēng)險管控:
1)深度監(jiān)管倉儲物料的“收、發(fā)、存”流程,定期組織與監(jiān)督庫存盤點,確保賬、卡、物百分之百相符,對重大差異能迅速追溯原因并推動整改。
2)梳理業(yè)務(wù)流程中的財務(wù)風(fēng)險點,建立內(nèi)控監(jiān)督機制,有效防范存貨、資金、合規(guī)等方面的風(fēng)險。
3)跨部門協(xié)同溝通: 作為財務(wù)關(guān)鍵接口,需與生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售及研發(fā)部門等部門保持高效溝通,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)向財務(wù)數(shù)據(jù)的準確轉(zhuǎn)換,并推動財務(wù)規(guī)則在業(yè)務(wù)端的理解和執(zhí)行。
4)問題管理與匯報: 對工作中發(fā)現(xiàn)的問題(如流程漏洞、數(shù)據(jù)異常、成本超支、潛在風(fēng)險等)具有高度敏感性,能主動分析、及時向上級及相關(guān)部門清晰反饋,并跟蹤解決方案的落地。
任職要求:
1、財會、金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有初中級會計職稱或以上資格。
2、至少3年制造型企業(yè)(金屬加工、化工涂層、新材料等高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先)成本會計或全盤會計工作經(jīng)驗。
3、精通中國會計準則及稅法,熟練使用用友等主流財務(wù)軟件及Office辦公軟件,特別是Excel數(shù)據(jù)處理。熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle或用友U9、金蝶K3)中生產(chǎn)、倉儲模塊的邏輯者優(yōu)先。
4、年齡在35歲之內(nèi)。
核心能力與素質(zhì):
1、嚴謹細致,原則性強: 對數(shù)字高度敏感,有極強的責(zé)任心和風(fēng)險防控意識,能堅守財務(wù)底線。
2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力: 善于用業(yè)務(wù)語言解釋財務(wù)要求,能有效說服并協(xié)同各部門解決問題。
3、主動性與預(yù)警意識: 不滿足于被動記賬,能主動發(fā)現(xiàn)流程及數(shù)據(jù)中的異常,并及時、客觀地進行上報。
4、穩(wěn)定性與抗壓能力: 能適應(yīng)新建基地初期可能存在的流程完善期工作壓力,性格沉穩(wěn)。
企業(yè)核心優(yōu)勢:
1、行業(yè)發(fā)展前景可觀:具有同質(zhì)化低、產(chǎn)品可替代性弱、不依賴于單一行業(yè)(例如地產(chǎn))等特點
2、行業(yè)優(yōu)勢:具有同質(zhì)化低、產(chǎn)品可替代性弱、公建類項目為主,不依賴于單一行業(yè)(例如地產(chǎn))等特點
3、行業(yè)地位:江北最大彩鋁卷供應(yīng)商,江北唯一滾涂鋁卷供應(yīng)商。亞泰品牌屬于國內(nèi)一線豪華品牌。企業(yè)綜合實力行業(yè)前三,幕墻印花技術(shù)行業(yè)第一。
4、發(fā)展歷程:專注高端鋁輥涂研發(fā),生產(chǎn)20載,連續(xù)三年復(fù)合增長率超過30%
5、去家族化管理:公司高層無家族成員,中層管理人員非家族成員占比超90%。
6、產(chǎn)品優(yōu)勢:產(chǎn)品應(yīng)用于載人航天工程,國家標準制定者之一
工作地點
地址:肇慶鼎湖區(qū)亞泰新材料(廣東省)有限責(zé)任公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
馮友源HR
山東亞泰新材料科技有限公司
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家裝/建筑/建材
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園金山工業(yè)園亞泰路1號
相似職位
應(yīng)屆畢業(yè)生
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上海麥金地集團股份有限公司
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面議
5年以上
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鄭州壹玖壹玖電子商務(wù)有限公司
神經(jīng)外科南陽區(qū)域經(jīng)理
8000-15000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
河南省組織細胞庫有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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