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崗位職責：(1)負責對項目部的組織架構、人員配置、管理模式及項目預算、專業(yè)分包、清包內(nèi)容提出初步方案，供公司決策作為參考。(2)負責對項目的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進行指導、監(jiān)督和考核，定期或不定期組織單項或綜合檢查，對檢查出來的問題督促責任部門制定糾正、預防措施，并督促實施。(3)整體掌握公司各項目的運行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題和項目部提出的問題，及時組織解決，必要時報請公司召集專題會議，確保公司各項目正常運行。(4)組織項目施工設計圖紙、施工方案、設計變更、項目材料、項目設備、整改方案的會審工作，組織對重要材料、設備、工程的驗收及備案工作。(5)監(jiān)督項目部對工程承包、專業(yè)分包、設備和管道以及輔料供應商的履約管理，全面掌握各項目履約情況，必要時約談工程承包、專業(yè)分包、供應商領導或報請主管領導召集專門會議，及時解決履約中存在問題。(6)負責公司工程資源的統(tǒng)一協(xié)調(diào)與調(diào)度，包括設備、工具、儀器、材料、工程管理人員，確保各項目的順利運行和資源優(yōu)化利用。(7)負責按公司有關管理制度和流程審核、簽署公司有關工程技術文件和公司其他重大業(yè)務文件。參與公司重大合同評審，提出意見和建議。(8)對公司所屬各項目經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調(diào)動、獎懲等提出建議。(9)領導工程系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高工程系統(tǒng)人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平。(10)負責協(xié)調(diào)工程進度款的催收工作。(11)負責協(xié)調(diào)項目所在地政府和周邊群眾關系。崗位要求：（1）土木工程或工民建相關專業(yè)本科以上學歷，具有二級建造師或高級工程師以上職稱38歲以上。（2）10年以上市政工程或環(huán)保工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，至少具有2個中型規(guī)模以上項目全程管理經(jīng)驗；（3）精通各類工程技術規(guī)范和各類施工工藝，具備工程建筑專業(yè)知識及相關法律、法規(guī)，熟悉市政和環(huán)保類工程管理流程；（4）有較強的工程建設控制及組織協(xié)調(diào)溝通能力。（5）對市政和環(huán)保類項目設計有較為深入的認識；（6）性格穩(wěn)重、嚴謹，管理強勢，有良好的社交能力。（7）良好的職業(yè)操守與社會責任感。