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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商城人力資源、行政管理等各項(xiàng)管理工作。2、根據(jù)總部下發(fā)的執(zhí)行文件，擬定、修改公司相關(guān)規(guī)章制度和對(duì)公司收到的函件提出擬辦意見(jiàn)。3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。定期評(píng)估企業(yè)架構(gòu)、部門(mén)職能和工作流程。根據(jù)公司短期和長(zhǎng)期發(fā)展需求，及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備。4、負(fù)責(zé)公司勞資管理，執(zhí)行公司年度人力資源計(jì)劃，定期完善績(jī)效考評(píng)管理系統(tǒng)、福利制度、員工獎(jiǎng)懲制度，完成月度績(jī)效考核與薪資核算等。5、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目公司的宣傳傳導(dǎo)工作，加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。任職資格：1、45歲以下，本科以上學(xué)歷，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備熟練的公文寫(xiě)作能力，熟練使用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，熟悉相關(guān)工作流程，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 年齡要求：45歲以下 職能類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任