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（一）應聘條件
1、應屆畢業(yè)生研究生，取得對應學科教師資格證。
2、成熟教師
(1)職前學歷為本科或研究生，取得相應學科教師資格證。
(2)在省市級示范高中任職 3-5 年以上者，有高中一輪以上教學循環(huán)經驗者。
(3)高考成績突出、且有班主任工作經驗者優(yōu)先。
(4)年齡在 45 歲以下，身心健康、師德高尚。
3、骨干教師
(1)職前為大學本科以上學歷。
(2)身心健康、有工作激情，熱愛教育行業(yè)。
(3)中級職稱的年齡在 45 歲以下。
(4)高級職稱的年齡在 50 歲以下。
(5)特別優(yōu)秀的高級教師年齡可適當放寬。
(6)在省級示范中學或省、市重點中學任職5年以上者優(yōu)先。
（二）薪酬福利
1、薪酬遵循優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得原則；應屆畢業(yè)生月薪6500元-10000元，骨干教師、學科帶頭人省市級優(yōu)秀教師年薪12－20萬元。
2、根據國家規(guī)定交納五險等；
3、學校免費提供住宿、空調、冷熱水，WIFI，有獨立衛(wèi)生間；
4、班主任津貼；
5、教師用餐，享受打折優(yōu)惠另加餐補；
6、享受國家法定節(jié)假日，假期帶薪休假，傳統(tǒng)節(jié)日福利；
7、享受與公辦教師同等的專業(yè)發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先機會。
（三）應聘程序
1、請將本人的個人簡歷、畢業(yè)證、教師資格證、發(fā)至郵箱 ****************（郵件主題為“應屆/在職-應聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-聯(lián)系電話”）請在應聘期間保持電話暢通，注意查看短信。
2、如果教師個人前來應聘，請?zhí)崆奥?lián)系，確定來校應聘時間。
3、來校應聘時要帶畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職稱證等原件。
特別注意：本次招聘應聘者需到校面試，不再開展網上視頻面試。
（四）應聘流程
1、面試分三個環(huán)節(jié)，抽題目、準備、說課；
2、面試結束后根據用人與應聘雙向選擇原則，簽訂聘用合同。