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工作內(nèi)容： 全鏈路招商流程問(wèn)題的識(shí)別和解決，為最終交易簽約開業(yè)負(fù)責(zé) 1. 按照公司建店標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)考察意向門店實(shí)際情況，判斷是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 2. 按照公司標(biāo)準(zhǔn)初步考察客戶基本情況，初步判斷資格； 3. 挖掘所在區(qū)域合作門店的加盟意愿，初步接觸潛所在區(qū)域潛在目標(biāo) 4. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域新項(xiàng)目合作門店、工場(chǎng)店的推廣； 5. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的信息收集與調(diào)研； 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、35歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年及以上招商/to B銷售經(jīng)驗(yàn)，每段1年及以上； 2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)； 3、有積極挑戰(zhàn)高薪的欲望，能承受工作壓力； 4、思路清晰，有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力； 5、具有良好的溝通能力以及執(zhí)行力； 6、為人誠(chéng)懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞； 7、能夠熟練使用辦公軟件； 8、能夠適應(yīng)高頻率不定時(shí)出差。 工作時(shí)間： 早9晚6，視情況會(huì)有部分加班，工作日省內(nèi)出差，周末雙休返回base地，遇特殊情況會(huì)調(diào)休。 薪資架構(gòu)： 底薪 提成，底薪會(huì)參考面試定級(jí)和過(guò)往薪資（7-12k），提成參考開拓門店數(shù)，分兩個(gè)階段發(fā)放，合同簽訂發(fā)放1000，門店開業(yè)根據(jù)規(guī)模發(fā)放4000-7000，團(tuán)隊(duì)平均薪資12-20k。 工作地點(diǎn)：無(wú)固定地點(diǎn)，平時(shí)就是自主外勤，定時(shí)不定點(diǎn)打卡用來(lái)看工作狀態(tài)，base地不限，社保繳納在省會(huì)城市。 福利待遇：入職繳納五險(xiǎn)一金(底薪基數(shù)) 國(guó)家法定節(jié)假日 入職5天年假每年1、3、5、8、10月各釋放一天； 出差交通及住宿可以通過(guò)差旅系統(tǒng)預(yù)定，直接企業(yè)支付，出差期間餐補(bǔ)50元/天，如自己開車補(bǔ)貼市區(qū)0.7元/km，高速0.5元/km。 面試相關(guān)：需要提供簡(jiǎn)歷給運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)上傳moka系統(tǒng)審核，審核通過(guò)后約面，簡(jiǎn)歷確保有郵箱