職位描述
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工作職責(zé):
1、從根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)決定,完成分配的銷售工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開拓,建立和維護(hù)行業(yè)客戶資源,建立健全客戶檔案。熟悉所管轄各區(qū)域的潛在客戶狀況,按要求進(jìn)行定期或不定期客戶拜訪,并保持良好關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)研究所管轄區(qū)域的銷售情況,進(jìn)行市場調(diào)查,收集、歸納整理市場信息,進(jìn)行需求分析。
4、對大客戶經(jīng)理定期考核,并提出合理化建議,不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)程序,并定期培訓(xùn)銷售人員(與部門相關(guān)的體系文件),提高銷售團(tuán)隊(duì)銷售能力。
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目各項(xiàng)情況的追蹤、合同細(xì)節(jié)的確認(rèn)及合同簽訂等。
6、及時更新公司宣傳冊、宣傳片,定期為公司刊物及網(wǎng)站投稿。
7、協(xié)助醫(yī)療物業(yè)事業(yè)部門對新接項(xiàng)目籌備,與其他部門協(xié)調(diào)溝通,密切合作。
8、完成上級領(lǐng)帶交待的其它工作。
任職資格:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,年齡35~45歲,專業(yè)不限;
2、具有醫(yī)療或物業(yè)管理相關(guān)行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;
4、有良好的的職業(yè)道德,語言表達(dá)能力、文字處理能力強(qiáng),熟悉電腦辦公自動化;
5、具有豐富的招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);
6、能適應(yīng)全區(qū)域出差。
1、從根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)決定,完成分配的銷售工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開拓,建立和維護(hù)行業(yè)客戶資源,建立健全客戶檔案。熟悉所管轄各區(qū)域的潛在客戶狀況,按要求進(jìn)行定期或不定期客戶拜訪,并保持良好關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)研究所管轄區(qū)域的銷售情況,進(jìn)行市場調(diào)查,收集、歸納整理市場信息,進(jìn)行需求分析。
4、對大客戶經(jīng)理定期考核,并提出合理化建議,不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)程序,并定期培訓(xùn)銷售人員(與部門相關(guān)的體系文件),提高銷售團(tuán)隊(duì)銷售能力。
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目各項(xiàng)情況的追蹤、合同細(xì)節(jié)的確認(rèn)及合同簽訂等。
6、及時更新公司宣傳冊、宣傳片,定期為公司刊物及網(wǎng)站投稿。
7、協(xié)助醫(yī)療物業(yè)事業(yè)部門對新接項(xiàng)目籌備,與其他部門協(xié)調(diào)溝通,密切合作。
8、完成上級領(lǐng)帶交待的其它工作。
任職資格:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,年齡35~45歲,專業(yè)不限;
2、具有醫(yī)療或物業(yè)管理相關(guān)行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;
4、有良好的的職業(yè)道德,語言表達(dá)能力、文字處理能力強(qiáng),熟悉電腦辦公自動化;
5、具有豐富的招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);
6、能適應(yīng)全區(qū)域出差。
工作地點(diǎn)
地址:北京豐臺區(qū)解放軍總醫(yī)院第五醫(yī)學(xué)中心
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職位發(fā)布者
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