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1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃的制定，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)相關(guān)制度的制定，保證工廠的生產(chǎn)管理順暢執(zhí)行；
3、統(tǒng)籌管理PMC、生產(chǎn)，品質(zhì)等部門，對訂單交付、制造成本及產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)制造成本管控及改善項(xiàng)目的推行與制定；
5、建立人才儲備培育體系與人才梯隊(duì)建設(shè)。
任職資格：
1、40歲以下，行業(yè)不限，大中型制造業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉工藝體系、質(zhì)量體系、生產(chǎn)管理體系，具備隊(duì)伍培養(yǎng)與管理能力；
3、對生產(chǎn)成本管控、計(jì)劃運(yùn)營、生產(chǎn)工程有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和成功案例；

4、具有優(yōu)秀的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。