應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職位描述:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司中方勞務(wù)派遣人員和屬地勞務(wù)人員的招聘工作；
2.參與制定項(xiàng)目公司年度招聘計(jì)劃及執(zhí)行計(jì)劃；
3.完成上級公司和項(xiàng)目公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)；
4.對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)組織或安排面試等工作；
5.維護(hù)與項(xiàng)目公司所在地各類企業(yè)、獵頭公司和外部機(jī)構(gòu)有關(guān)HR業(yè)務(wù)的溝通渠道，并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況；
6.建立和維護(hù)良好的企業(yè)文化和企業(yè)形象；
7.配合其他部門做好招聘相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)編制招聘需求表并進(jìn)行有效管理；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有央企、國企或國際能源及建筑、電力領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具備5年以上大型國際化企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位經(jīng)歷3-5年管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉科特迪瓦或西非國家人力資源各項(xiàng)業(yè)務(wù)模塊的優(yōu)先；
3.具有基本的英語、法語語言能力（聽力、閱讀、口語和寫作），具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，有較強(qiáng)的親和力；
4.熟悉中國和項(xiàng)目公司所在地區(qū)的勞動法律法規(guī)以及相關(guān)政策；
5.熟練使用辦公軟件等工具；
6.具有良好的從業(yè)口碑、職業(yè)修養(yǎng)和保密意識；
7.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：科特迪瓦阿比讓
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