績(jī)效專員(base新鄉(xiāng))
5000-9000元
新鄉(xiāng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
新鄉(xiāng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-05-17 05:22:30
6人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有200人以上企業(yè)績(jī)效操作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3.專業(yè)技能：能獨(dú)立操作績(jī)效考核、薪酬核算全流程，熟悉寬帶薪酬、職位職級(jí)體系，KPI、OKR績(jī)效考核工具，擅長(zhǎng)PPT、Excel。
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有200人以上企業(yè)績(jī)效操作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3.專業(yè)技能：能獨(dú)立操作績(jī)效考核、薪酬核算全流程，熟悉寬帶薪酬、職位職級(jí)體系，KPI、OKR績(jī)效考核工具，擅長(zhǎng)PPT、Excel。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：新鄉(xiāng)延津縣河南省新鄉(xiāng)市延津縣東屯鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
HR
河南省振源科技有限公司
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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新鄉(xiāng)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)小店工業(yè)區(qū)
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