職位描述
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崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司招聘需求的發(fā)布及招聘渠道的維護(hù)
- 管理招聘流程,包括簡歷篩選、電話邀約、面試安排等
- 提供招聘分析報告,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率
- 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為業(yè)務(wù)部門提供人力資源支持
崗位要求:
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 5年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗
- 熟悉招聘流程及各種招聘渠道,具備良好的招聘技巧
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神
- 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州金水區(qū)數(shù)碼港大廈(東風(fēng)路)1612室
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職位發(fā)布者
HR
鄭州金鵬電子商務(wù)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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鄭州金水區(qū)東風(fēng)路文化路賽博數(shù)碼港1601
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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