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職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應(yīng)的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售指標；
2、維護已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，包括采銷中心主管，門店經(jīng)理、組長的聯(lián)系；
3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)；
4、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對負責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎懲的建議；
5、現(xiàn)場業(yè)務(wù)處理，包括樣機展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等；
6、每周對市場上的銷售狀況進行總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時開展活動；并對活動進行監(jiān)控；
7、了解渠道管理和運作，清楚終端情況。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力；
3、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力；
4、有強烈的目標感和責(zé)任心、事業(yè)心，以及團隊合作精神；
5、誠實守信、吃苦耐勞、樂觀積極，自我約束力強，能在一定壓力下勝任工作。