人力服務(wù)專(zhuān)員
面議
昭通
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
昭通
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1、在公司總體思路的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善薪酬相關(guān)管理制度和工作規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程的執(zhí)行和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)管理人員及員工的考核計(jì)劃制定和監(jiān)督實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)各平臺(tái)薪酬核算,對(duì)薪酬進(jìn)行分析。
5、組織編寫(xiě)各部門(mén)、各崗位職位說(shuō)明書(shū)。
6、負(fù)責(zé)定期提交人力資源數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。?
二、招聘要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)年齡在35歲及以下。
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理專(zhuān)業(yè))優(yōu)先。
3、了解企業(yè)人力資源相關(guān)工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、掌握辦公軟件應(yīng)用,具有良好的寫(xiě)作能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力。
三、工作地點(diǎn):云南省昭通市昭陽(yáng)區(qū)鳳凰街道辦事處學(xué)莊路70號(hào)
四、薪資待遇
1、實(shí)習(xí)期:3000元,轉(zhuǎn)正后5000-6000元。
2、五險(xiǎn)一金,周末雙休。
五、勞動(dòng)合同與我公司簽訂。
1、在公司總體思路的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善薪酬相關(guān)管理制度和工作規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程的執(zhí)行和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)管理人員及員工的考核計(jì)劃制定和監(jiān)督實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)各平臺(tái)薪酬核算,對(duì)薪酬進(jìn)行分析。
5、組織編寫(xiě)各部門(mén)、各崗位職位說(shuō)明書(shū)。
6、負(fù)責(zé)定期提交人力資源數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。?
二、招聘要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)年齡在35歲及以下。
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理專(zhuān)業(yè))優(yōu)先。
3、了解企業(yè)人力資源相關(guān)工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、掌握辦公軟件應(yīng)用,具有良好的寫(xiě)作能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力。
三、工作地點(diǎn):云南省昭通市昭陽(yáng)區(qū)鳳凰街道辦事處學(xué)莊路70號(hào)
四、薪資待遇
1、實(shí)習(xí)期:3000元,轉(zhuǎn)正后5000-6000元。
2、五險(xiǎn)一金,周末雙休。
五、勞動(dòng)合同與我公司簽訂。
工作地點(diǎn)
地址:昭通昭陽(yáng)區(qū)昭通昭陽(yáng)區(qū)鳳凰街道辦事處
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2026-05-13 00:12:33
3965人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
