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職責描述： 職責一：對區(qū)域景觀技術(shù)部進行綠化技術(shù)支持 1、負責指導區(qū)域技術(shù)部解決區(qū)域綠化施工中出現(xiàn)的較大技術(shù)問題； 2、負責公司綠化重點難點、技術(shù)問題的指導，提升結(jié)果的追蹤； 3、負責指導區(qū)域技術(shù)部對重大項目綠化的施工及重要項目細節(jié)的處理把控。 職責二：配合新開項目，進行實地踏勘后，前期策劃，提出優(yōu)化意見 1、參與區(qū)域重大項目綠化設計把控及前期現(xiàn)場踏勘； 2、參與公司重大項目綠化設計及施工圖的細化。 職責三：協(xié)助工程管理部制定標準 1、參與收集和整理綠化施工案例，先進工藝做法，包括項目存在的通病、工程技術(shù)難題及解決方案，完善施工指導技術(shù)手冊； 2、參與制定公司綠化施工規(guī)范標準，組織實施綠化標準的制定和實施。 職責四：工程技術(shù)培訓 1、對區(qū)域景觀技術(shù)部進行針對性培訓； 2、參與對設計院進行綠化專業(yè)的培訓、交流。 職責五：課題研發(fā) 參與對新綠化施工工藝、新綠化植物品種在項目上的應用研發(fā)。 任職要求： 1. 教育水平：本科及以上學歷 2. 專業(yè)要求：園林綠化工程及相關(guān)工程管理類專業(yè) 3. 年齡：40歲以下； 4. 從業(yè)經(jīng)驗：熟悉施工行業(yè)，5年以上園林綠化施工管理經(jīng)歷 5. 專業(yè)技能：熟悉園林綠化工程項目技術(shù)管理方面的法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，質(zhì)量要求及驗收標準； 6. 通用技能：具備良好文字組織和書面表達能力，較強的溝通能力、能熟練使用各類辦公軟件； 7. 個性特質(zhì)：忠誠敬業(yè)，工作執(zhí)行力強，吃苦耐勞、踏實肯干、責任心強，善于思考； 8、其它：能適應經(jīng)常出差。