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投后管理經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.協(xié)助投資團隊完成并購公司的交割工作； 2.協(xié)助管理團隊制定并購公司的工作計劃（包含且不僅限于工作流程/工作建議/風(fēng)險提示/）； 3.負(fù)責(zé)定期收集被投企業(yè)（包含并購公司、合資公司）財務(wù)報表； 4.負(fù)責(zé)對被投企業(yè)重大指標(biāo)跟蹤（包含且不僅限于對賭指標(biāo)、重大輿情/仲裁/擔(dān)保/投資/事故）； 5.負(fù)責(zé)每季度走訪被投企業(yè)，幫助合營公司發(fā)現(xiàn)問題、解決問題； 6.負(fù)責(zé)制定各業(yè)態(tài)投后管理流程、管理要點、進(jìn)駐方案、進(jìn)場工作計劃等； 7.負(fù)責(zé)收集并整理外拓項目共性問題/群訴問題； 8.被投企業(yè)/外拓項目的退出機制和退出方案設(shè)計； 9.投后管理制度的制定和完善； 10.投后資料的規(guī)范化管理。 投后管理經(jīng)理任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、目前從事物業(yè)項目管理工作，有豐富的項目管理工作經(jīng)驗； 3、責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的自我學(xué)習(xí)能力、知識更新能力以及團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新能力； 4、有3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗。