職位描述
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崗位職責:
1、深入了解所負責騰訊廣告區(qū)域團隊相關業(yè)務與人員發(fā)展狀況,評估并明確組織與人才發(fā)展對HR的需求;
2、整合function與平臺資源,提供HR解決方案,并推動COE專項在所在業(yè)務團隊的落地;
3、提升管理干部的人力資源管理能力,關注關鍵人才融入與培養(yǎng),確保持續(xù)的溝通與反饋;
4、協(xié)助管理層進行人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設等,確保公司及AMS文化的工作理念在團隊的落地。
5、支持所負責業(yè)務的招聘配置工作,根據(jù)業(yè)務變化促進人員調(diào)整,提升人才質(zhì)量;
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上HR工作經(jīng)驗;
2、業(yè)務敏感度高,有較強的HR獨立判斷能力,在相對授權(quán)的工作中擔當一面,有較強的好奇心與成就動機;
3、人際理解力,整合資源能力和主動推動能力強,有成長性思維,愿意承擔挑戰(zhàn)并有長期主義心態(tài);
4、抗壓性強,多任務、多角色能夠自我平衡,有HRBP工作經(jīng)驗優(yōu)先;
工作地點
地址:鄭州中原區(qū)鄭州-高新區(qū)騰河大廈
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職位發(fā)布者
HR
湖南騰湘科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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湖南省長沙市雨花區(qū)湘府東路二段99號匯財國際17樓
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-09 07:53:16
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
