1、負責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析,研究客戶需求;
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;
5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo);
6、指導(dǎo)助理利用有效工具,有計劃地進行搜索、篩選候選人;
7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、人力資源、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)越者可以放寬;
2、年齡22歲~35歲,有3年以上工作經(jīng)驗;
3、有電子商務(wù)、外貿(mào)等行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4、英語聽說讀寫能力良好者優(yōu)先考慮。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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深南大道富春杭鋼大廈1003

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-12 20:49:01
2818人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
