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職位描述：
職責(zé)描述：
1.帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)完成董事會(huì)或集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。
2.主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，并保持公司正常運(yùn)行和良性發(fā)展。
3.制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針，建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)。
4.審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定績(jī)效考核辦法并組織實(shí)施。
5.召集、主持部門(mén)經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)經(jīng)理工作的檢查和考核。
6.向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。
7.協(xié)調(diào)公司各種外部關(guān)系，處理公司重大突發(fā)事件。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，銷(xiāo)售經(jīng)理或服務(wù)經(jīng)理出身者優(yōu)先考慮。
2.2年以上主持4s店全面工作經(jīng)驗(yàn)（4s店年銷(xiāo)量400臺(tái)以上，員工數(shù)量50人以上）。
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于經(jīng)營(yíng)管理，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.擅長(zhǎng)引領(lǐng)和激勵(lì)隊(duì)伍，善于學(xué)習(xí)，愿意改善現(xiàn)狀，不斷創(chuàng)新。
5.能夠接受河南省內(nèi)的外派。