應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、優(yōu)化招聘體系制度
2、監(jiān)控并推進(jìn)招聘制度和體系，確定招聘體系的穩(wěn)定和健康，有效提升人才交付效率。
3、帶領(lǐng)人員根據(jù)招聘計(jì)劃，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。
4、對招聘數(shù)據(jù)做定期跟蹤和復(fù)盤，制定提升計(jì)劃。
5、維護(hù)并拓展招聘渠道
任職要求：
1、精通招聘版塊各項(xiàng)人才甄選技能，招聘體系搭建技能。
2、本科及以上學(xué)歷，3 年以上招聘管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鄭州二七區(qū)鄭州-二七區(qū)中國中部電子商務(wù)港A座7至9層
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職位發(fā)布者
HR
河南國立控股有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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大學(xué)南路南三環(huán)東南中國中部電子商務(wù)港a座7-9層
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