應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-09 22:55:56
3257人關(guān)注
1.作為SAP ERP FICO內(nèi)部顧問，與外部顧問團(tuán)隊、內(nèi)部IT團(tuán)隊和業(yè)務(wù)部門一起實施SAP S/4 HANA系統(tǒng)，包括與其他解決方案的集成。
2.對SAP財務(wù)(FICO)模塊相關(guān)的業(yè)務(wù)進(jìn)行支持，與業(yè)務(wù)部門討論和收集業(yè)務(wù)需求，并對業(yè)務(wù)流程優(yōu)化提出建議。
3.與外部顧問一起分析業(yè)務(wù)需求，與ERP系統(tǒng)功能進(jìn)行差異分析。
4.指導(dǎo)和協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成數(shù)據(jù)收集、清洗、清理工作，以及可能的數(shù)據(jù)遷移工作。
5.協(xié)助集成測試、用戶驗收測試和上線切換等。
6.協(xié)助關(guān)鍵用戶培訓(xùn)、最終用戶培訓(xùn)、編寫用戶使用手冊等。
7.ERP系統(tǒng)上線后為業(yè)務(wù)部門使用ERP及集成的系統(tǒng)提供支持及培訓(xùn)。
8.ERP系統(tǒng)上線負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)財務(wù)、分銷、采購與物流、生產(chǎn)某一模塊的日常運維、優(yōu)化和實施推廣。
9.ERP系統(tǒng)上線后與其它系統(tǒng)的集成工作。
資格要求：
1. 本科以上學(xué)歷，管理、會計或計算機類專業(yè)。
2. 工作積極主動，具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神、較強的抗壓能力。有出色的問題分析和解決能力，能獨立出具整體解決方案。至少能讀寫英文郵件或文檔。
3. 可以適應(yīng)頻繁出差，在項目實施期間可能出差時間較長。
4. 主導(dǎo)或者參與過3個或更多規(guī)模500萬元以上的SAP ERP完整項目，主導(dǎo)或者參與財務(wù)、分銷、采購與物流、生產(chǎn)等任一模塊實施。
5. 具有生產(chǎn)制造或物流倉儲、分銷、財務(wù)控制等相關(guān)方面基本知識，可以跟相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效溝通，有效引導(dǎo)用戶需求。
6. 具有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利：五險一金、績效獎金、定期體檢、帶薪年假、餐補
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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