職位描述
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崗位職責:
1.負責店鋪日常管理與溝通工作,促成團隊整體能力的提升和銷售指標的完成;
2.熟悉平臺方的運營環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷售目標并落實執(zhí)行;
3.負責營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)整;
4.根據(jù)平臺活動節(jié)點,店鋪運營節(jié)點,參與落地全年的營銷活動方案,定期針對活動效果進行跟蹤、評估,及時數(shù)據(jù)分析,提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案;
5.對運營參數(shù)(整體市場/同行競品/流量/營銷/轉(zhuǎn)化/客單價等)有很強的嗅覺,能對數(shù)據(jù)進行分析,提出有效的落實改進方案;
6.關(guān)注市場熱點,分析和挖掘市場需求,整合平臺現(xiàn)有的資源組織,達成銷售。
任職要求:
1.性別不限,35周歲以下;
2.本科及以上學歷,電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉各平臺的運營環(huán)境,對運營參數(shù)有敏銳的嗅覺,并能提出切實可行的改進方案。
1.負責店鋪日常管理與溝通工作,促成團隊整體能力的提升和銷售指標的完成;
2.熟悉平臺方的運營環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷售目標并落實執(zhí)行;
3.負責營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)整;
4.根據(jù)平臺活動節(jié)點,店鋪運營節(jié)點,參與落地全年的營銷活動方案,定期針對活動效果進行跟蹤、評估,及時數(shù)據(jù)分析,提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案;
5.對運營參數(shù)(整體市場/同行競品/流量/營銷/轉(zhuǎn)化/客單價等)有很強的嗅覺,能對數(shù)據(jù)進行分析,提出有效的落實改進方案;
6.關(guān)注市場熱點,分析和挖掘市場需求,整合平臺現(xiàn)有的資源組織,達成銷售。
任職要求:
1.性別不限,35周歲以下;
2.本科及以上學歷,電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉各平臺的運營環(huán)境,對運營參數(shù)有敏銳的嗅覺,并能提出切實可行的改進方案。
工作地點
地址:河南
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