職位描述
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主要工作內(nèi)容:
1.負責(zé)制程PY良率維護:1每日生產(chǎn)良率推移2TOP3不良及原因分析3原因分析:制程執(zhí)行、生產(chǎn)工藝、來料責(zé)、夾具問題、檢驗標準、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等方面與相關(guān)部門檢討對應(yīng)原因制定改善對策及完成時間
2.每日生產(chǎn)線4MEI變更確認,作業(yè)人員資質(zhì)確認,新員工作業(yè)手法培訓(xùn);
3.生產(chǎn)異常分析及提出解決方案并跟蹤改善效果,降低相關(guān)物料報歷步;
4.負責(zé)工藝SOP及相關(guān)流程表單等文件的制作及修訂:
5.新治具、生產(chǎn)輔料的評估及相關(guān)驗證的跟進確認;
崗位要求:
1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上手機、鍵盤、智能穿戴等產(chǎn)品組包行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2.熟悉運用相關(guān)工程分析方法,邏輯思維能力強,具備提前識別制程風(fēng)險的能力
3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,強烈的工責(zé)任心、細致耐心的工作態(tài)度、誠實可靠的品質(zhì);
1.負責(zé)制程PY良率維護:1每日生產(chǎn)良率推移2TOP3不良及原因分析3原因分析:制程執(zhí)行、生產(chǎn)工藝、來料責(zé)、夾具問題、檢驗標準、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等方面與相關(guān)部門檢討對應(yīng)原因制定改善對策及完成時間
2.每日生產(chǎn)線4MEI變更確認,作業(yè)人員資質(zhì)確認,新員工作業(yè)手法培訓(xùn);
3.生產(chǎn)異常分析及提出解決方案并跟蹤改善效果,降低相關(guān)物料報歷步;
4.負責(zé)工藝SOP及相關(guān)流程表單等文件的制作及修訂:
5.新治具、生產(chǎn)輔料的評估及相關(guān)驗證的跟進確認;
崗位要求:
1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上手機、鍵盤、智能穿戴等產(chǎn)品組包行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2.熟悉運用相關(guān)工程分析方法,邏輯思維能力強,具備提前識別制程風(fēng)險的能力
3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,強烈的工責(zé)任心、細致耐心的工作態(tài)度、誠實可靠的品質(zhì);
工作地點
地址:南昌南昌縣南昌龍旗科技園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張宇HR
南昌龍旗信息技術(shù)有限公司
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電子·微電子
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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南昌市瑤湖西6路電子信息產(chǎn)業(yè)園
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3年以上
中技
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
