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崗位職責 1.戰(zhàn)略與經(jīng)營目標：制定社區(qū)團購業(yè)務(wù)的短期及長期發(fā)展戰(zhàn)略，對板塊的GMV、毛利率、履約成本及凈利潤負責。根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整運營策略，確保業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的市場占有率和盈利能力。 2.供應(yīng)鏈與選品管理：搭建高效的生鮮及標品供應(yīng)鏈體系。主導(dǎo)源頭直采、基地合作及品牌聯(lián)營，優(yōu)化SKU結(jié)構(gòu)，打造極致性價比的“爆品”，確保商品的新鮮度與價格競爭力。 3.倉配履約體系優(yōu)化：統(tǒng)籌“中心倉-網(wǎng)格倉-團長”三級物流體系的運營。通過數(shù)據(jù)化管理降低損耗率，提升準時履約率，嚴格控制履約成本，解決“最后一公里”配送難題。 4.團長運營與裂變：建立標準化的團長招募、培訓(xùn)、激勵及淘汰機制。通過賦能團長提升社群活躍度和轉(zhuǎn)化率，搭建高粘性的團長網(wǎng)絡(luò)，有效管理團長傭金體系。 5.用戶增長與留存：制定拉新與促活策略，利用社交裂變、社群運營及私域流量工具提升用戶復(fù)購率。關(guān)注用戶體驗，建立快速響應(yīng)的售后服務(wù)體系，提升品牌口碑。 6.團隊管理與建設(shè)：組建并管理跨區(qū)域、跨職能的高效團隊。建立以結(jié)果為導(dǎo)向的考核機制，培養(yǎng)核心骨干，推動企業(yè)文化的落地。 任職要求 1.學歷背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，供應(yīng)鏈管理、市場營銷或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.行業(yè)經(jīng)驗：5年以上零售、生鮮電商或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上社區(qū)團購、O2O或快消品行業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗。有美團優(yōu)選、多多買菜、興盛優(yōu)選等頭部平臺核心管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)能力：深刻理解社區(qū)團購“預(yù)售 自提”的商業(yè)模式。精通生鮮供應(yīng)鏈管理、網(wǎng)格倉運營管理及社群裂變玩法。具備極強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策。 4.領(lǐng)導(dǎo)力：具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的互聯(lián)網(wǎng)工作氛圍。擁有優(yōu)秀的資源整合能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 5.資源要求：在本地擁有豐富的生鮮基地資源、供應(yīng)商資源或團長渠道資源者優(yōu)先。