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職位信息

（為保證招聘質(zhì)量，有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可，請勿在國壽多個(gè)招聘崗位重復(fù)投遞）

崗位職責(zé)：

1、崗位培訓(xùn)：公司將結(jié)合您的優(yōu)勢安排您到前線業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)、人力資源團(tuán)隊(duì)等一線崗位進(jìn)行實(shí)踐，接受一線負(fù)責(zé)人和直屬經(jīng)理的雙重培養(yǎng)。

2、通過崗位實(shí)踐，通向職業(yè)高級經(jīng)理、行政人事等多個(gè)發(fā)展方向。

崗位要求：

1、21~45周歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變與抗壓能力

4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度

薪資待遇：

1、收入構(gòu)成：業(yè)務(wù)津貼5000-10000 傭金（23%-40%） 潛力獎(jiǎng) 推薦獎(jiǎng) 級別津貼 管理績效 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利、終身免費(fèi)培訓(xùn)）

2、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障

3、每月公司還有額外激勵(lì)方案和福利

4、持續(xù)的培訓(xùn)提升 暢通的晉升渠道

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、彈性工作、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、員工旅游、節(jié)日福利