職位描述
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工作內(nèi)容:
1.根據(jù)廠部年度、月度經(jīng)營目標,進行規(guī)劃及落實各項保障措施,確保各項目標完成;
2.負責廠部的整體運營規(guī)劃,確保各部門正常運作,同時監(jiān)督完善體系建設(shè),保證各項體系及客戶審核通過。依據(jù)客戶的質(zhì)量要求和目標,保證各項目有質(zhì)量的完成交付;
3.負責團隊建設(shè),統(tǒng)籌制定合適的KPI考核制度和各項管理制度,激發(fā)下屬員工的積極性,確保各項管理實施到位;
4.依據(jù)業(yè)績經(jīng)營指標制定效率、品質(zhì)LAR值、人均UPPH值及直通率等提升目標,并進行日、周、月檢討,以確保達成。積極持續(xù)進行制程改善,提升效率,降低生產(chǎn)成本,保持業(yè)內(nèi)的可競爭力;
5.計劃管理,計劃排配及時合理,監(jiān)督及時處理異常,保證訂單保質(zhì)保量交付;同時監(jiān)督生產(chǎn)部門注意物料損耗,做到日清日結(jié),及時結(jié)單;保證生產(chǎn)物料齊套,主導呆滯物料的處理;
6.安全管理,負責抓好安全生產(chǎn)教育,及時查找、杜絕生產(chǎn)隱患,加強安全生產(chǎn)的控制和實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)和生產(chǎn)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn),每天巡線及監(jiān)督職能部門實施;
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.10年以上消費電子產(chǎn)品(手機/平板/VR/AR/穿戴/IoT等)制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、成本管控,各部門工作流程;
4.具備良好的職業(yè)道德操守,優(yōu)秀的組織溝通能力、協(xié)調(diào)能力、個人判斷能力、決策能力、計劃能力及管理能力;
1.根據(jù)廠部年度、月度經(jīng)營目標,進行規(guī)劃及落實各項保障措施,確保各項目標完成;
2.負責廠部的整體運營規(guī)劃,確保各部門正常運作,同時監(jiān)督完善體系建設(shè),保證各項體系及客戶審核通過。依據(jù)客戶的質(zhì)量要求和目標,保證各項目有質(zhì)量的完成交付;
3.負責團隊建設(shè),統(tǒng)籌制定合適的KPI考核制度和各項管理制度,激發(fā)下屬員工的積極性,確保各項管理實施到位;
4.依據(jù)業(yè)績經(jīng)營指標制定效率、品質(zhì)LAR值、人均UPPH值及直通率等提升目標,并進行日、周、月檢討,以確保達成。積極持續(xù)進行制程改善,提升效率,降低生產(chǎn)成本,保持業(yè)內(nèi)的可競爭力;
5.計劃管理,計劃排配及時合理,監(jiān)督及時處理異常,保證訂單保質(zhì)保量交付;同時監(jiān)督生產(chǎn)部門注意物料損耗,做到日清日結(jié),及時結(jié)單;保證生產(chǎn)物料齊套,主導呆滯物料的處理;
6.安全管理,負責抓好安全生產(chǎn)教育,及時查找、杜絕生產(chǎn)隱患,加強安全生產(chǎn)的控制和實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)和生產(chǎn)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn),每天巡線及監(jiān)督職能部門實施;
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.10年以上消費電子產(chǎn)品(手機/平板/VR/AR/穿戴/IoT等)制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、成本管控,各部門工作流程;
4.具備良好的職業(yè)道德操守,優(yōu)秀的組織溝通能力、協(xié)調(diào)能力、個人判斷能力、決策能力、計劃能力及管理能力;
工作地點
地址:南昌南昌縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)瑤湖西大道899號
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職位發(fā)布者
HR
南昌龍旗信息技術(shù)有限公司
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電子·微電子
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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南昌市瑤湖西6路電子信息產(chǎn)業(yè)園
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-12 18:40:35
791人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
