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1.每周向營(yíng)銷管理辦公室返回各類市場(chǎng)信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息；
2.定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行總結(jié)、分析并及時(shí)反饋公司；
3.區(qū)域內(nèi)銷售渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù)，產(chǎn)品推廣，客情維護(hù)，市場(chǎng)信息反饋；
4.辦公室各職能崗位進(jìn)行輪崗，從不同角度了解集團(tuán)運(yùn)作方式，依據(jù)個(gè)人意愿選擇崗位;
5.參與眾多人才培養(yǎng)項(xiàng)目，在此期間已培養(yǎng)工作能力為主；
6.按要求認(rèn)真執(zhí)行公司的各次促銷活動(dòng)，并及時(shí)反饋促銷信息，管控好促銷物品，做好促銷活動(dòng)的宣傳工作，對(duì)促銷人員進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，促銷結(jié)束后如實(shí)上報(bào)促銷評(píng)估；
7、工作地點(diǎn)：山東、河南

薪酬福利待遇
1、畢業(yè)生薪酬：試用期月薪7200 ，轉(zhuǎn)正1.1w-1.5w
2、年度調(diào)薪、3、五險(xiǎn)一金、4、年終獎(jiǎng)金、5、住房補(bǔ)貼、6、帶薪年假、7、豐厚節(jié)日福利；8、雙通道職業(yè)發(fā)展體系。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：工作氛圍輕松、晉升公開(kāi)透明，高薪、穩(wěn)定