職位描述
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崗位職責:
1.制定營業(yè)部銷售策略,規(guī)劃、組織團隊銷售活動,確保完成公司下達的團隊各項考核指標;
2.組織實施團體客戶的業(yè)務推動、日常培訓等工作,掌握下轄人員業(yè)務、客戶經營情況協助梳理項目、積累客戶、制定方案,幫助解決客戶面臨的問題,協調資源促成產出;
3.為隊伍成長負責,推動實施團隊基礎管理,做好日常考勤、會議經營和活動量管理,積極開展團隊人力發(fā)展工作,持續(xù)提升團隊有效人力和人均產能;
4.管理合規(guī)風險,遵守國家法律法規(guī)、監(jiān)管機構和公司各項管理規(guī)定,負責對下轄人員的業(yè)務風險管控,認真履行品質行為管理規(guī)定的各項要求,提升業(yè)務品質;
5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
河南省內職位,詳細面談。
工作地點
地址:洛陽洛龍區(qū)洛陽-洛龍區(qū)建信人壽
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洛陽
應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-14 20:38:37
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