職位描述
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1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實施;
2、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系;
4、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度、信譽度和信任;
5、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和公司任務(wù)目標(biāo),帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo);
6、組織各部門每周總結(jié)分析市場工作,對各部門安排下一步工作;
7、總經(jīng)理應(yīng)向公司集團(tuán)負(fù)責(zé),全面組織實施集團(tuán)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成集團(tuán)下達(dá)的各項指標(biāo),并將實施情況向董事長匯報;
8、根據(jù)集團(tuán)的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進(jìn),為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源;
9、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展;
任職資格:
1.有5年以上低值耗材領(lǐng)域及貼牌資源優(yōu)先考慮;
2.十年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗,至少4年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,以及針對突發(fā)事件的處理能力;
2、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系;
4、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度、信譽度和信任;
5、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和公司任務(wù)目標(biāo),帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo);
6、組織各部門每周總結(jié)分析市場工作,對各部門安排下一步工作;
7、總經(jīng)理應(yīng)向公司集團(tuán)負(fù)責(zé),全面組織實施集團(tuán)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成集團(tuán)下達(dá)的各項指標(biāo),并將實施情況向董事長匯報;
8、根據(jù)集團(tuán)的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進(jìn),為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源;
9、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展;
任職資格:
1.有5年以上低值耗材領(lǐng)域及貼牌資源優(yōu)先考慮;
2.十年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗,至少4年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,以及針對突發(fā)事件的處理能力;
工作地點
地址:廣州天河區(qū)珠江新城華夏路30號(富力盈通大廈3506)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州市賽凌醫(yī)藥科技有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
-
華夏路30號富力盈通大廈3506
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-29 16:58:26
1599人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
