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1.作為SAP ERP FICO內(nèi)部顧問(wèn)，與外部顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)、內(nèi)部IT團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)部門(mén)一起實(shí)施SAP S/4 HANA系統(tǒng)，包括與其他解決方案的集成。

2.對(duì)SAP財(cái)務(wù)(FICO)模塊相關(guān)的業(yè)務(wù)進(jìn)行支持，與業(yè)務(wù)部門(mén)討論和收集業(yè)務(wù)需求，并對(duì)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化提出建議。

3.與外部顧問(wèn)一起分析業(yè)務(wù)需求，與ERP系統(tǒng)功能進(jìn)行差異分析。

4.指導(dǎo)和協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完成數(shù)據(jù)收集、清洗、清理工作，以及可能的數(shù)據(jù)遷移工作。

5.協(xié)助集成測(cè)試、用戶驗(yàn)收測(cè)試和上線切換等。

6.協(xié)助關(guān)鍵用戶培訓(xùn)、最終用戶培訓(xùn)、編寫(xiě)用戶使用手冊(cè)等。

7.ERP系統(tǒng)上線后為業(yè)務(wù)部門(mén)使用ERP及集成的系統(tǒng)提供支持及培訓(xùn)。

8.ERP系統(tǒng)上線負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)、分銷、采購(gòu)與物流、生產(chǎn)某一模塊的日常運(yùn)維、優(yōu)化和實(shí)施推廣。

9.ERP系統(tǒng)上線后與其它系統(tǒng)的集成工作。

資格要求：

1. 本科以上學(xué)歷，管理、會(huì)計(jì)或計(jì)算機(jī)類專業(yè)。

2. 工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的抗壓能力。有出色的問(wèn)題分析和解決能力，能獨(dú)立出具整體解決方案。至少能讀寫(xiě)英文郵件或文檔。

3. 可以適應(yīng)頻繁出差，在項(xiàng)目實(shí)施期間可能出差時(shí)間較長(zhǎng)。

4. 主導(dǎo)或者參與過(guò)3個(gè)或更多規(guī)模500萬(wàn)元以上的SAP ERP完整項(xiàng)目，主導(dǎo)或者參與財(cái)務(wù)、分銷、采購(gòu)與物流、生產(chǎn)等任一模塊實(shí)施。

5. 具有生產(chǎn)制造或物流倉(cāng)儲(chǔ)、分銷、財(cái)務(wù)控制等相關(guān)方面基本知識(shí)，可以跟相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行有效溝通，有效引導(dǎo)用戶需求。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、餐補(bǔ)