職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、 根據公司人力資源戰(zhàn)略,擬定招聘方案,組織實施并完成;
2、 招聘渠道拓展開發(fā)、招聘管理制度及招聘崗位、流程的梳理;及測評工具的更新提高效率;
3、 簡歷甄別、招聘測試、面試、篩選、錄用、薪酬談判、發(fā)放錄用;
4、 了解行業(yè)及競爭對手人員狀態(tài),建立人才儲備機制,完善人才評價體系;
崗位要求:
1、 本科及以上學歷,人力資源專業(yè)、心理學專業(yè)優(yōu)先;
2、 熟悉國家勞動法政策,1年以上招聘工作經驗;
3、 熟悉招聘流程及招聘渠道;
有招聘渠道工作背景;
公司一經錄用,將提供廣闊的發(fā)展空間,帶薪前沿知識培訓,各種福利等。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-金水區(qū)兔師傅(河南運營中心)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
鄭州兔師傅汽車維修有限公司
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汽車制造/服務
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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花園北路中國汽配大世界

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-21 14:01:09
926人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網上看到的。
