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企管部職員主要職責(zé)： 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)/成本數(shù)據(jù)的分析，有效結(jié)果和建議的輸出； 公司物資周轉(zhuǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管控與流程優(yōu)化； 原料庫(kù)、成品庫(kù)、備品備件庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)管理； 公司固廢/危廢的對(duì)外公開(kāi)處置，降本增收。 任職要求：1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)、材料類(lèi)、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)或財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 年齡要求：22—30周歲。 1-3年相關(guān)采購(gòu)或鋁行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮）。 核心能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與談判能力、敏銳數(shù)據(jù)分析能力、良好的抗壓能力與問(wèn)題解決能力、熟練的辦公軟件操作能力、性格誠(chéng)信正直。 薪資標(biāo)準(zhǔn)按公司人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。